Honor Roll Academic Equality and value on well-rounded students: The Oak Bluffs School Middle School staff feels strongly that all subjects should be valued equally, and that grading or treating any classes differently devalues those subjects, as well as students who achieve exemplary grades in those classes. Therefore, students whose achievements in "special" classes are exemplary however, their achievements in more "academic or content-based" subjects are not as strong, will have the same chance to earn the distinction of honors as students whose achievements in "academic or content-based" subjects are as exemplary, however, their achievements in "special" classes are not as strong. Likewise, any content-based class or special class could prevent a student from earning "High Honors" if conduct and/or grades are not exemplary. Teachers will explain grading requirements and expectations to their students. If you wish this information, please contact your child's teacher. Please review the policy below and discuss any questions with us.
Honor Roll Policy Students have the ability to earn High Honor Roll and Honor Roll distinctions in grades six, seven and eight. In order to earn "High Honor Roll" status a student must: * earn an average grade of "A" or above in all of classes, including specials, such as Physical Education, Art and/or Music. * earn conduct marks of "satisfactory"(S) in all classes. An "unsatisfactory" (U) or "need's improvement" (N) conduct mark in any class will disqualify a student to earn the distinction of High Honors. In order to earn "Honor Roll" status a student must: * earn an average grade of "B" or above in all of their classes, including specials, such as Physical Education/Health, Home Arts, Art, Shop and/or Music earn conduct marks of "satisfactory" (S) or "needs improvement" (N). An "unsatisfactory" grade (U) in any class will disqualify a student to earn "honor roll" status.
Martha's Vineyard Public Schools Anti-Bias Policy Definitions: Harassment prohibited by the district includes, but is not limited to, harassment on the basis of race, color, creed, sex, age, religion, national origin, sexual orientation, marital status, or disability. Harassment means conduct of a verbal or physical nature that is designed to embarrass, distress, agitate, disturb, or trouble students, and that has the effect of insulting or demeaning a student or group of students in such a way as to disrupt or interfere with the school ís educational mission or the education of any student. Included in this definition are any words, acts, or gestures reasonably perceived as being motivated by a student’s height, weight, socio-economic status, or any other distinguishing characteristic. This category is geared to other things that make students stand out in a way that might target them as likely victims of bullies.
Harassment may include, but is not limited to: Physical aggression: physical harm or destroying property; Social aggression: rumors, racial slurs, or exclusion from a group Verbal aggression: name calling, teasing, or threatening, implied or explicit threats concerning one’s grades, achievements, or other school matter; Intimidation: phone calls, mean tricks, or taking possessions; Written aggression: threatening notes or graffiti; Sexual harassment: comments or actions of a sexual nature that make the victim uncomfortable; Racial and cultural (ethnic) harassment: comments or actions containing racial or ethnic overtones (direct or indirect) that make the recipient uncomfortable.
Consequences and Remedial Action: 1) The student who is the victim will be offered additional support through the school counseling office. 2) Any student(s) involved in provoking an incident shall receive one or more of the following consequences. a)Immediate suspension for up to five school days. b)Parent meeting. c)Verbal and/or written apology to the victim. d)Follow-up educational assignment facilitated by principal/school counselor from a list compiled and reviewed by school administration each year e.g., to conduct research on certain aspects of history involving coercion and mistreatment. Procedure for Reporting Acts of Harassment/Bullying When a harassment, intimidation or bullying incident occurs, staff members are required to: - immediately report the incident to administration. Administration will contact school counselors who will provide emotional support to victimized student. Administration will conduct a thorough investigation which upon substantiation, shall result in the above noted consequences and remedial action. -Parents of both victim and aggressor will be notified immediately.
Livro de Honra: O Oak Bluffs Ensino Médio funcionários da escola se sente fortemente que todos os indivíduos devem ser avaliados de forma igual, e que a classificação ou tratamento de qualquer classe diferente desvaloriza estes assuntos, bem como os estudantes que alcançam qualidades exemplares dessas classes. Portanto, os alunos cujas realizações em especial "classes são exemplares no entanto, as suas realizações em mais" acadêmico ou de conteúdo baseado em "assuntos não são tão fortes, vai ter a mesma chance de ganhar a distinção de honra como os estudantes cujas realizações em" acadêmico ou conteúdo com base em "temas são tão exemplar, no entanto, as suas realizações em especial" as aulas são tão fortes. Da mesma forma, qualquer conteúdo baseada em classe ou classe especial pode impedir um aluno de ganhar "Honras Altas" se a conduta e / ou notas não são exemplares. Os professores vão explicar classificação exigências e expectativas de seus alunos. Se desejar esta informação, entre em contato com oprofessor do seu filho.
Por favor, rever a política a seguir e esclareça todas as dúvidas com a gente. Obrigado. Os alunos têm a capacidade de ganhar Alta Lista de Honra e Lista de Honra e distinções de grau seis, sete e oito. A fim de ganhar "Alta Lista de Honra" estatuto estudante deve: * Ganhe uma nota média de "A" ou superior em todas as classes, incluindo especiais, como Educação Física, Arte e / ou Música. *Ganhar marcas conduta de "satisfatório" (S) em todas as classes. Um "insatisfatória" (U) ou "A necessidade de melhoria" (N marca de conduta), em qualquer classe irá desqualificar um aluno a ganhar a distinção de Honras Altas. A fim de ganhar rolo honra "status" de um estudante deve: * Ganhe uma nota média de "B" ou superior em todas as suas classes, incluindo especiais, como Educação Física / Saúde, Artes, Artes, Aula de Madeira e / ou Música ganhar marcas conduta de "satisfatório" (S) ou "necessidades melhoria "(N). Um "insatisfatório" grau (U), em qualquer classe irá desqualificar um aluno para ganhar "lista de honra" status.
olítica contra-preconceito: Queridos Pais / Tutores e Alunos de grau 5-8:
Nos últimos anos tem havido um aumento no relatório e / ou observação de assédio, de agressão física, discriminação racial e entre os nossos alunos do ensino médio. Todo o Oriente equipe da escola de ensino se reúnem para tentar eliminar estes comportamentos, os estudantes de apoio, e lembrar a nossa comunidade escolar da importância de um clima escolar positivo, segura e solidária. Durante os últimos da semana, nós juntamos consultivo e de reuniões matinais para educar os alunos sobre o Contra-preconceito MVPS Política, garantir o nosso apoio de todos os alunos, e lembrar a nossa comunidade escolar da importância de um clima escolar positivo, segura e solidária. Por favor, use isso como uma oportunidade para discutir com seu filho sobre o Contra-preconceito MVPS Política.
Não é incomum para as crianças, especialmente quando entram na adolescência, a luta com certas idéias e utilizar o comportamento apropriado. Sabendo o que isso significa requer nosso apoio, paciência e educação. Por favor, saibam que nós, a equipe da Escola de Oak Bluffs, pode ajudá-lo a ajudar o seu filho entender estes conceitos e aplicá-los às suas vidas. Não hesite em contactar-nos quer com as suas preocupações e sugestões. Estamos ansiosos para trabalhar juntos.
Martha's Vineyard Escolas Publicas Contra-Preconceito Definições de Política: Assédio proibida pelo distrito inclui, mas não está limitado a, o assédio, com base em raça, cor, credo, sexo, idade, religião, nacionalidade, orientação sexual, estado civil ou deficiência. Assédio significa um comportamento de natureza verbal ou física que se destina a constranger, angústia, agitar, perturbar, ou estudantes de problemas, e que tem o efeito de insultar ou humilhar um aluno ou grupo de alunos, de tal modo a perturbar ou interferir com a escola é a missão de ensino ou a formação de qualquer estudante. Incluem-se nesta definição são quaisquer palavras, atos, gestos ou razoavelmente percebida como sendo motivado por um estudante altura, peso, situação sócio-econômica, ou qualquer outra característica distintiva. Esta categoria está voltada para outras coisas que fazem os alunos se destacam de uma forma que possa orientá-las como prováveis vítimas de intimidações.
O assédio pode incluir, mas não limitados a: Propriedade agressão física: o dano físico ou destruição; Social agressão: boatos, insultos raciais ou exclusão de um grupo de agressão verbal: chamar nomes, provocando, ou ameaça, implícita ou explícita sobre as ameaças graus oneís, realizações ou de outra escola; Intimidação: telefonemas, truques média, ou tomar posse; Agressão escrita: notas ameaçadoras ou grafite; Assédio sexual: comentários ou acções de natureza sexual que fazer a vítima desconfortável; Comentários raciais e culturais (étnicas) assédio: ou ações com conotação racial ou étnica (directo ou indirecto) que fazem a vontade do destinatário.
Conseqüências e medidas de regularização:
1) O aluno que é vítima será oferecido apoio adicional através do escritório de aconselhamento escolar.
2) Qualquer aluno (s) envolvido em provocar um incidente deve receber uma ou mais das seguintes conseqüências. a) Suspensão imediata de até cinco dias de aula. b) reunião de pais. c) verbal e / ou pedido de desculpas por escrito à vítima. d) Acompanhamento educativo facilitada pela atribuição principal / orientador educacional em uma lista compilada e revista pela administração da escola a cada ano, por exemplo, de realizar investigação sobre certos aspectos da história envolvendo coação e maus tratos. Procedimento de notificação de actos de assédio / Intimidaçao Quando um incidente de assédio, a intimidação ou assédio moral ocorre, os agentes são obrigados a: - Imediatamente comunicar o incidente à administração. Administração entrará em contato com os conselheiros da escola, que irá fornecer suporte emocional ao estudante vitimado. Administração procederá a uma investigação aprofundada, que a comprovação, deve resultar na acima observou conseqüências e medidas correctivas. -Os pais da vítima e do agressor vai ser notificado imediatamente.